Een belangrijk kenmerk van een Gelukkige Professional is dat hij arbeidsmarktfit is.
Dit betekent dat je nu werk doet wat bij jou en je talenten past, dat je weet wat de ontwikkelingen in jouw vakgebied zijn en of jij deze ontwikkelingen wel of niet wilt volgen en hoe je er voor gaat zorgen dat je aantrekkelijk blijft voor werk- en opdrachtgevers.
Herinner je je het verhaal van Iris nog? De coachee die meer focus tijdens haar werk wilde? Ik vertelde je over de manier waarop ik haar hielp om het doel dat ze wilde bereiken eerst helder en concreet te maken. Het was voor ons allebei immers goed om te weten waar we precies aan zouden gaan werken. Want ‘meer focus tijdens mijn werk’ klinkt misschien als best een prima doel, maar er zijn dan nog wel wat zaken te ontdekken. In welke specifieke werksituaties die focus nodig is bijvoorbeeld. En welke gevoelens en gedachten bij de ideale situatie horen.
En dus tekende ik toentertijd een lijn, met aan de linkerkant het getal ‘0’ en aan de rechterkant het getal ’10’. Vervolgens begon ik met het onderzoeken van haar ideaal; de 10. Nadat de gewenste situatie helder en concreet was, kwam de volgende stap. De stap die ik hier uit de doeken doe; we gaan de lineaallijn verder inkleuren.
