Blogs

26 okt 2021

To stress or not to stress

In november vindt de Week van de Werkstress plaats. Zeker met de pandemie nog in ons midden een onderwerp wat ons aan het hart gaat en wat we vaak aan onze coachtafel voorbij zien komen.

Ondanks dat corona nog steeds niet uit ons leven is, merken we dat de vraag naar bezinning op werk en ‘wie ben ik in mijn werk’ toeneemt. Of beter gezegd: de vraag was er al een tijdje vermoeden we maar er ontstaat nu ruimte (of druk) om hier nu mee aan de slag te gaan.

Om een goed antwoord te vinden op vragen die leven, is het goed om de huidige situatie in beeld te krijgen. In het geval dat er stress ervaren wordt op het werk: waar precies bestaat die stress uit? Welke onderdelen van je werk leveren je stress en welke ook niet?

Dan weet je namelijk aan welke knoppen je kunt gaan draaien en waar je dieper op onderzoek uit moet.


26 okt 2021

Omarm verandering

Op 40-jarige leeftijd liep Franz Kafka (1883-1924), die nooit getrouwd was en geen kinderen had, op een dag in Berlijn door een park toen hij een meisje ontmoette dat huilde omdat ze haar favoriete pop was kwijtgeraakt. Zij en Kafka zochten tevergeefs naar de pop.

Kafka zei dat ze hem daar de volgende dag moest ontmoeten en dat ze terug zouden komen om weer de pop te zoeken.

De volgende dag, toen ze de pop nog niet hadden gevonden, gaf Kafka het meisje een brief “geschreven” door de pop met de tekst “Alsjeblieft niet huilen. Ik maak een reis om de wereld te zien. Ik zal je schrijven over mijn avonturen.”


01 okt 2021

Helpende principes als je binnenkort wil gaan veranderen

Dagelijks zijn wij aan onze coachtafel in de weer met professionals die willen of moeten veranderen. Die de wens hebben om een betere versie van zichzelf te worden. Daarbij gaan wij uit van een aantal principes of overtuigingen over de mens en zijn vermogen te veranderen.

We delen ze graag met je; wellicht helpen ze jou ook als jij op het punt staat stappen in jezelf te zetten.

Zo werken we bijvoorbeeld met het besef dat we stuk voor stuk allemaal beter in veranderen zijn dan we soms denken.


10 sep 2021

Hoe goed scoor jij op deze 7 ontwikkelfactoren?

Om je als mens en als professional te ontwikkelen, spelen vele factoren een rol. Zo is het fijn en ondersteunend als jouw werkgever aandacht besteed aan het faciliteren van ontwikkeling.

Maar ook aan jouw kant, dus de kant van het individu valt vaak veel te ontdekken over diens ontwikkelbereidheid en ontwikkelvermogen. En wel vanuit maar liefst 7 invalshoeken.


07 aug 2021

Hoe actief werk jij eigenlijk aan je loopbaan?

Vaak gaan de werkweken ongemerkt aan je voorbij. Ben je gewoon lekker bezig met je werkende leven, doe je wat er van je gevraagd wordt en bereik je wat je wil bereiken.

Niks mis mee.

Helemaal niks zelfs want hoe heerlijk is het als alles lekker loopt en je in een flow zit.

Toch….


Gratis e-book 'De 10 geheimen van een Gelukkige Professional'