Wie zijn wij?

Dit betekent dat wij als Register Loopbaanprofessionals zijn erkend. Wij voldoen aan internationaal geldende kwaliteitseisen die gesteld zijn voor loopbaanprofessionals. Kijk voor meer informatie op www.cminl.nl.

Wij zijn een CRKBO geregistreerde instelling. CRKBO staat voor Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Inschrijving in het CRKBO-register is een vereiste voor alle aanbieders van (korte) beroepsopleidingen die in aanmerking willen komen voor een BTW-vrijstelling beroepsonderwijs.

Wij zijn gecertificeerd om een Metaprofiel Analyse af te nemen wat zoveel wil zeggen als dat we een instrument hebben om jouw denken en handelen als Gelukkige Professional in kaart te brengen. En die analyse zegt heel veel over jouw talenten en ontuikkelpunten in een bepaalde context. Ideaal om jezelf gedetailleerd te leren kennen.

Al jaren werken we intensief samen met het werkgeversnetwerk SAM wat staat voor ‘SAMenwerken aan mobiliteit’. SAM is een netwerkorganisatie die werkgevers een platform biedt om constructief samen te werken op het HR terrein van in-, door- en uitstroom van personeel (loopbaan en mobiliteit / outplacement). SAM wil graag medewerkers boeien en binden, ontwikkelen, matchen en in beweging houden vanuit duurzame inzetbaarheid. Iets waar wij als Trivalent ook voor staan en dus graag onze bijdrage aan leveren.

SAM doet dit onder andere via de SAM Regiopool waarin er actief gematcht wordt tussen de aangesloten werkgevers. Daarnaast is SAM erg actief in het verspreiden van vacatures, onder andere via hun social media groepen op LinkedIn en Facebook. Meer weten over SAM? Neem gerust eens een kijkje op hun website. Overweegt jouw organisatie om zich aan te sluiten bij een netwerk, kom SAM ervaren en proef de collegiale en positieve sfeer zelf. Wij nemen je graag als onze introducee mee naar een van de 5 netwerkbijeenkomsten!

Zoals je inmiddels hebt kunnen lezen, richten wij ons bij Trivalent vooral op de menskant van organisaties en veranderingen en coachen en trainen we medewerkers om in veranderingen mee te gaan en helpen we ze hun autonomie en innerlijke kracht te vergroten.

HMP (www.hmp.nl) realiseert veranderingen binnen organisaties. HMP staat directies en HR bij in de voorbereiding en daadwerkelijke uitvoering de organisatie (opnieuw) in te richten. De arend (het logo) symboliseert de werkwijze: een scherpe blik, bevlogen, helicopterview, doelgericht en durven aan te pakken.

Wim Jager van HMP: “Een werkwijze die we ook bij Myriam en Julius herkennen en aanspreekt dus wij bundelen graag samen onze krachten in onze wens al onze klanten met onze veranderwijsheid te adviseren en te begeleiden. Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? In ruil voor een kopje koffie komen we graag eens een uurtje langs om met je te sparren over de veranderissues in jouw organisatie!

Wij van Human Impuls geloven dat je het meest succesvol bent als je een heldere focus hebt en die consequent uitdraagt in klare taal. Als je betrokken bent, slagvaardig en in beweging. Omdat we hierin geloven, leven wij er ook naar. Met zoveel resultaat en plezier dat wij managers en professionals uitnodigen dat ook te doen. Door samen te onderzoeken en te ervaren hoe je met meer vitaliteit, inspiratie en veerkracht in je werk en leven kunt staan. Zodat je toegevoegde waarde levert aan jezelf, je team en de organisatie. En leert dat niet alleen te doen maar met anderen door elkaar te inspireren, voeden en ontwikkelen.

Patricia Deul is een ervaren loopbaan- en re-integratiecoach, werkzaam voor landelijke bureaus als id Plein, Staatvandienst en Trivalent.
Zij heeft een breed netwerk opgebouwd: van gezondheidszorg en (lokale) overheid tot bedrijfsleven en MKB.
Opdrachtgevers omschrijven haar als een echte doorvrager, die zich enorm inzet voor haar klanten met goede resultaten. Ze werkt makkelijk samen met een diversiteit aan mensen, denkt out of the box en is een netwerker pur sang die mensen weet te verbinden. Haar ervaring ligt op het gebied van coachen, begeleiden en trainen van klanten die een vraag hebben over outplacement, 2e spoor, verzuimvraagstukken, loopbaanontwikkeling en re-integratie.

Ik geloof in het vermogen van elk mens om zich te herstellen, te ontwikkelen en positieve veranderingen door te voeren. Als je in verbinding staat met jezelf en de wereld om je heen, levert dit energie en levenslust op. Je kunt de regie nemen en vol vertrouwen realiseren dat waar je van nature goed in bent, waar je je mee onderscheidt en waar je plezier in hebt.
Ik begeleid je in het realiseren van persoonlijke en zakelijke doorbraken voor een persoonlijk vervuld en zakelijk succesvol leven. Of het nu gaat om een loopbaanstap of een stap in je persoonlijke ontwikkeling. Mijn specialiteit is: je eigen kwaliteiten (her) ontdekken en inzetten in je werk en in je persoonlijk leven. Ik werk in de regio Midden Nederland, West Nederland, Oost Nederland (brede strook tussen Haarlem/Den Haag – Utrecht – Nijmegen)

Kernwoorden die passen bij mijn persoon: pragmatisch, no nonsens, innovatief, creatief, oplossingsgericht en veel enthousiasme en positiviteit
Ik ben ondernemer, enthousiast trainer, en consultant bij Trivalent daarnaast ben ik een echte levensgenieter!
Niet het ‘wat’, maar het ‘waarom’ heeft mij altijd enorm geïntrigeerd. Vanuit deze insteek tracht ik inzicht te verschaffen in de huidige en in de gewenste situatie – om vanuit hier personen, teams en organisaties te laten groeien, waarbij werkplezier en effectiviteit altijd centraal staan.
Bij Trivalent geef ik hier vorm aan door het geven van trainingen en door het – op een soms ietwat onconventionele manier – (mee)denken over de mogelijkheden die leiden tot een gewenste verandering.

Gespecialiseerd in begeleiding bij verlies en verandering. Helpt volwassenen en kinderen met pijn in hun hart na een verlies om weer te genieten van het leven. En begeleidt medewerkers die moeite hebben met veranderingen op het werk om weer met motivatie en plezier hun werk te doen. Brengt mensen naar hun hart, met beide benen op de grond. Jeanne staat voor contact van mens tot mens. Verbinding. Ontmoeting. Ernst, relativering en humor. Alle gevoelens mogen er zijn. Je vindt bij haar rust, aandacht en ruimte.

Vanuit haar passie voor mensen en de medische wereld, is Evelien ervaren in het begeleiden van medewerkers die om welke reden dan ook vastlopen in hun werk en door fysieke en/of psychische klachten uitvallen.
Haar begeleiding is praktisch en hands-on waarbij ze de drive heeft om mensen in beweging te krijgen.

Ik werk voor vrouwelijke managers, leidinggevenden, specialisten en professionals die de 45 gepasseerd zijn en vastlopen in hun werk. Als coach en counselor help ik ze bij de (werk gerelateerde) keuzevragen die zich aandienen wanneer een andere levensfase nadert.
Ze voelen steeds beter dat ze voor zichzelf moeten kiezen om te doen wat ze altijd al hadden willen doen maar wat er nooit van gekomen is. Ik help ze werk te creëren dat écht bij ze past, waar ze voldoening uit halen en dat ze met liefde, plezier en succes doen.